UN ARMA SECRETA PARA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de apoyar los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Cualquier trabajador u estructura sindical que se sienta afectado o dañado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a laEl acto de conciliación administrativa, es u